Empleo

Haz crecer tu carrera con Mirakl

Mirakl es el sistema operativo del comercio inteligente. Impulsamos a cientos de retailers, empresas B2B y más de 100,000 vendedores para que escalen su comercio. Si te apasiona el crecimiento y la tecnología emergente, únete a nosotros para dar forma a la transformación del comercio.

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La vida en Mirakl

Un equipo global con una misión compartida

De París a Boston, de Londres a Tokio, nuestros equipos reúnen a más de 40 nacionalidades que trabajan hacia el mismo objetivo: transformar el e-commerce para las marcas más grandes del mundo. Ofrecemos oficinas modernas, eventos de equipo y una cultura abierta donde tus ideas realmente cuentan.

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Premios y reconocimientos de Mirakl
Nuestros valores

Lo que defendemos

Trabajar duro en equipo

Siempre estar listo para echar una mano, buscar retroalimentación constructiva y valorar la diversidad.

Lograr resultados

Mantenerse ágil, encontrar soluciones creativas y avanzar paso a paso sin perder de vista el panorama general.

Ir más allá

Innovar para mantenerse a la vanguardia, buscar la mejora continua y priorizar siempre la calidad.

Triunfar gracias a la expertise

Desarrollar continuamente tu conocimiento, compartir tu expertise e inspirar a otros con tu pasión.

Satisfacer y empoderar a los clientes

Ponerte en el lugar de tus clientes, entender los retos de su negocio y convertirte en un socio de confianza.

13+

Años en el negocio

9

Oficinas en el mundo

750+

Empleados

Beneficios y ventajas

Cultura inclusiva, beneficios exclusivos

Kit de bienvenida tecnológico

Innova con la última MacBook Pro o PC Linux, doble pantalla y una orientación técnica de Mirakl.

Snacks saludables y aperitivos

Disfruta de desayuno todas las mañanas, junto con fruta fresca, jugo y bebidas calientes, además de Apéros mensuales.

Actividades de equipo

Reúnete para yoga, juegos de mesa a la hora del almuerzo, BBQ de verano, golf, fútbol y futbolito.

Espacios de trabajo modernos

Colabora en oficinas nuevas con salas de reuniones cómodas, un piso de relajación, una terraza equipada y parqueo para bicicletas.

Trabajo remoto

Disfruta de un día de trabajo remoto por semana, con un día fijo de equipo en la oficina (Team Day).

Conferencias y eventos de tecnología e IA

Desarrolla tu expertise técnica en conferencias y eventos de capacitación.

Lo que dice nuestro equipo

"I feel fortunate to be surrounded by talented data scientists and data engineers. Together, we explore state-of-the-art models and technologies to offer the best-in-class solutions. It is a stimulating environment where I get to work on a variety of use cases and on the most challenging AI projects one can find!"

Remi Takase

Artificial Intelligence Data Science Manager

Proceso de selección

Esto es lo que puedes esperar al postularte

Paso 1

Postulación

Explora las vacantes y envía tu postulación en línea. Nuestro equipo revisará tu CV.

Paso 2

Entrevista telefónica

Si eres seleccionado, te invitaremos a una primera entrevista con un reclutador.

Paso 3

Entrevistas

Si avanzas, conocerás al hiring manager y a algunos futuros colegas (presencial o por Zoom). Evaluaremos tu expertise y tu alineación con nuestros valores. Las entrevistas seguirán el método STAR y evaluarán tus habilidades, así como tu alineación con los valores de la empresa.

Paso 4

Evaluación

Los entrevistadores harán un debrief interno para analizar todos los elementos de tu perfil. Luego recibirás una decisión final dentro de dos semanas.

Paso 5

¡Bienvenida!

Una vez que aceptes nuestra oferta, nos mantendremos en contacto para facilitar el proceso de onboarding.

Preguntas frecuentes

Depende del rol. Para posiciones de Go-To-Market: una llamada con un reclutador, una entrevista con el hiring manager y luego entrevistas basadas en el método STAR. Para posiciones de Labs (Tech): una llamada con un reclutador, una evaluación técnica o caso práctico, una entrevista con el manager y luego entrevistas basadas en el método STAR. Buscamos avanzar rápido y mantenerte informado en cada paso.

Usamos el método STAR para estructurar nuestras entrevistas. Significa Situación, Tarea, Acción, Resultado. Nos ayuda a explorar tus experiencias pasadas y a entender cómo reflejan tus habilidades y tu alineación con nuestros valores. Nada complicado, solo una forma clara de tener una conversación significativa.

Sí. La mayoría de los equipos trabajan en un esquema híbrido que combina tiempo en la oficina con flexibilidad remota. El esquema exacto depende del rol y la ubicación.

París (sede central), Bordeaux, Barcelona, Londres, Múnich, Boston, Nueva York, Sídney y Tokio.

Cada nuevo integrante recibe un Launch Plan con tareas iniciales, expectativas del rol y recursos clave. Te asignaremos un Buddy de otro equipo para ayudarte a instalarte. Y todos los nuevos empleados pasan por un Bootcamp sobre la cultura, la visión y los valores de Mirakl con el equipo de liderazgo.

IA en Mirakl

Transparentes sobre cómo usamos la IA

La IA es parte de cómo trabajamos, y eso incluye la contratación. La usamos para escribir mejores descripciones de puesto, automatizar la programación de entrevistas y mejorar tu experiencia como candidato. Pero las decisiones de contratación siempre las toman personas, nunca algoritmos. Contamos con la certificación ISO/IEC 27018 y nunca usamos los datos de los candidatos para entrenar modelos de IA. Esperamos la misma transparencia de tu parte.

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Empleados de Mirakl colaborando

Lineamientos de IA para candidatos

Adoptamos la IA como una herramienta. Así esperamos que los candidatos la usen durante el proceso de selección.

Claro que sí. Usa la IA para investigar sobre Mirakl, practicar preguntas, organizar tus ideas o pulir tu CV. Solo asegúrate de que todo lo que compartas sea preciso y refleje tu experiencia real.

No. Durante entrevistas telefónicas, por video o presenciales, no uses IA para generar o leer respuestas. Queremos escuchar tu propio pensamiento.

Puedes usar IA para investigar y generar ideas, pero el trabajo final debe ser tuyo. Prepárate para explicar tu razonamiento y defender tus conclusiones. Por favor, informa si tuviste asistencia significativa de IA.

No se permiten herramientas de IA, a menos que las instrucciones lo indiquen explícitamente. Si se permiten, úsalas abiertamente y prepárate para explicar tu enfoque y modificar la solución en el momento.

Sé honesto. Si la IA te ayudó de forma significativa, dilo. Valoramos la transparencia y la autenticidad por encima de la perfección.

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